Le samedi 21 février 2026, la communauté BBS School — étudiants, enseignants, staff administratif et direction — s’est retrouvée pour le Team Building annuel au River Lodge de Pointe Denis, à quelques minutes de Libreville par pirogue.
Le départ a été donné à 7h30 depuis le quai Michel Marine, dans une ambiance festive et déterminée. La journée a été placée sous le signe du collectif, de la stratégie et de la cohésion.
BGFI 2030 et le Plan Stratégique 2026-2028 au cœur des échanges
La matinée a été marquée par une présentation de Dr Guy Donald ADJOÏ-OBENGUI, qui a exposé les grandes orientations de BGFI 2030 et le Plan Stratégique 2026-2028 du Groupe BGFIBank. Au cœur de ces ambitions : le thème central de la journée, « Qualité de Service 360° ».
Cette vision a nourri l’ensemble des activités de l’après-midi : ateliers de groupe sur l’excellence du service client, simulations de prise de décision sous contrainte, et exercices de leadership collectif. Les équipes, délibérément composées en mélangeant les filières et les niveaux, ont dû collaborer pour relever des défis inédits.
Une journée intense, de 7h30 à 16h30
La journée s’est clôturée à 16h30 par une plénière de restitution, où chaque équipe a présenté ses conclusions sur les leviers d’amélioration du service au sein d’une institution financière moderne. Les échanges ont été riches, parfois surprenants, toujours constructifs.
« La Qualité de Service 360° n’est pas un concept abstrait. C’est ce que vous vivez aujourd’hui, entre vous, sur le terrain. C’est cela que vous devrez incarner demain dans vos entreprises. »
Un moment de cohésion qui restera dans les mémoires
Au-delà des objectifs pédagogiques et stratégiques, le Team Building de Pointe Denis 2026 a été une journée de rencontres authentiques entre des personnes réunies par un projet commun : former les leaders de demain en Afrique centrale. La prochaine édition est déjà attendue.